孝感市臨空港人力資源有限公司招聘公告

為適應公司發(fā)展需求，現(xiàn)公司決定面向社會招聘儲備人才多名；具體招聘信息如下：

一、人力資源崗職員1名

（一）崗位要求：

1.教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，行政管理類等相關專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：1年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

3.專業(yè)技能：熟悉人力資源管理、行政管理、工商管理及相關專業(yè)；熟悉人力資源管理專業(yè)理論知識；掌握企業(yè)經(jīng)營管理理論知識；掌握國家有關勞動、人事、分配等政策及法規(guī)；

4.職位能力與素質(zhì)：較強的責任感、抗壓能力和敬業(yè)精神，具有較強的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致、積極主動，嚴謹務實。

（二）主要崗位職責：

1.負責公司人事招聘管理、人事調(diào)動、薪酬管理、各項流程制定、員工年度體檢、工會管理等；

2.完成上級交代的其他工作。

二、招商運營崗職員3名

（一）崗位要求：

1.教育背景：專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：1年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

3.專業(yè)技能：熟悉市場營銷、播音主持相關專業(yè)，較強的溝通協(xié)調(diào)以語言表達能力，熟練的使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；

4.職位能力與素質(zhì)：責任心強，知識素養(yǎng)高，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

5.其他要求：要求自行配車，并熟練掌握駕駛技能。

（二）主要崗位職責：

1.負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商業(yè)務開展，與客商進行招商談判、簽約、入駐手續(xù)辦理等；

2.完成上級交代的其他工作。

三、物業(yè)餐飲管理崗職員1名

（一）崗位要求：

1.教育背景：專科及以上學歷，行政管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：1年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

3.專業(yè)技能：市場管理及相關專業(yè)，能熟練操作各種廚房設備，熟悉餐飲部工作的程序和運行情況；

4.職位能力與素質(zhì)：具有發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題能力，良好的團隊合作精神；品行端正，職業(yè)操守好，無不良從業(yè)記錄。

（二）主要崗位職責：

1.負責物業(yè)服務管理和管理餐飲，制定決策、營運計劃，監(jiān)督檢查餐飲部及物業(yè)工作人員的任務執(zhí)行情況；

2.完成上級交代的其他工作。

四、會計1名

（一）崗位要求：

1.教育背景：專科及以上學歷；會計、財務管理等相關專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：1年以上財務相關工作經(jīng)驗；

3.職位能力與素質(zhì)：責任心強，知識素養(yǎng)高，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀律性、團隊合作精神。

（二）主要崗位職責：

1.負責會計電子化管理工作，登記總賬、財務等工作；
2.負責對公司的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等財產(chǎn)進行清查；
3.按制度規(guī)定及時正確完成總賬報表、成本費用核算、收入和利潤及利潤分配核算、往來結算、固定資產(chǎn)核算等工作；
4.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年終匯算工作；
5.完成上級交代的其他工作；

五、工程技術崗職員2名

（一）崗位要求：

1.教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，土木工程、建筑學、建筑工程、工程管理等相關專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：1年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

3.專業(yè)技能：熟悉工程工程建設管理的相關理論和知識，具有電力施工相關經(jīng)驗、熟悉施工相關流程、對施工過程中能起到監(jiān)督和管理的責任；持有C2以上駕照，熟練掌握駕駛技能；

4.職位能力與素質(zhì)：較強的責任感、抗壓能力和敬業(yè)精神，具有吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致、積極主動，嚴謹務實。

（二）主要崗位職責：

1.負責公司項目施工的現(xiàn)場管理等；

2.檢查項目進度，進行動態(tài)管理；

3.綜合協(xié)調(diào)。包括征地拆遷、障礙物處理、進度質(zhì)量安全問題處理等；

4.完成上級交代的其他工作。

六、污水處理廠操作工4名

（一）崗位要求：

1.教育背景：?？萍耙陨蠈W歷；工程化工專業(yè)，有污水上崗證

2.工作經(jīng)驗：相關工作1年以上；

3.專業(yè)技能：熟悉本廠污水處理工藝流程，熟悉污水處理的相關知識；

4.職位能力與素質(zhì)：具有發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題能力，良好的團隊合作精神；品行端正，職業(yè)操守好，無不良從業(yè)記錄。

（二）主要崗位職責：

1.熟悉掌握本廠工藝流程及相關設備的功能；

2.熟練掌握中控室的自控系統(tǒng)各硬件設備功能及操作方法；

3.熟練掌握中控室自控系統(tǒng)各軟件對工藝、設備的控制原及監(jiān)控方法；

4.值班人員必須時刻注意各設備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)故障信號，工藝參數(shù)異常等情況。及時作出處理并通知現(xiàn)場人員、班長，做好相關記錄；

5.發(fā)現(xiàn)運行中的問題及時解決，不能解決的及時上報相關領導及維修人員，確保全廠工藝、設備正常運行；

6.對中控室的運行數(shù)據(jù)及時記錄并填寫運行報表，詳細如實做好值班記錄；

7.遵守公司各項管理制度，按巡檢制度要求進行巡檢，巡檢認真仔細，并如實填寫巡檢記錄；

8.認真做好交接班記錄，本班運行情況要詳細全面的交待給向下一班人員，以保證監(jiān)控和運行的連續(xù)性；

9.做好控制室及責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生創(chuàng)造良好工作環(huán)境；

10.完成上級領導交辦的其它工作任務。

七、應聘方式及流程

1.報名。應聘者于2023年10月29日前，將應聘登記表及個人簡歷、可認證的畢業(yè)證書、學位證書及相關資格證書等資料，發(fā)送至公司郵箱或送至孝感市臨空港人力資源有限公司行政辦公室。

2.面試。通過資格審查的應聘者，接到面試通知后，到孝感市臨空港人力資源有限公司參加面試。面試時請攜帶學歷、職證、資格證書等相關證書原件。

八、薪酬福利

五險一金、工會福利、餐補、交通補貼、國家法定假日。工資待遇按公司薪酬制度規(guī)定，具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0712-2337397

公司郵箱:xglkgrz@163.com

公司地址：臨空區(qū)物流信息大樓

孝感市臨空港人力資源有限公司

                       2023年10月23日